Đánh giá tiêu đề chuyên nghiệp và kỹ thuật giúp xây dựng một nhóm tài năng

Gần đây, Cục Nhân sự và An sinh xã hội thành phố đã tổ chức một cuộc họp đánh giá đặc biệt cho các danh hiệu chuyên nghiệp và kỹ thuật trong DARE Auto vào năm 2018. Thông qua việc chấm điểm, bảo vệ tại chỗ và bỏ phiếu của các thẩm phán, công ty có tổng cộng 15 kỹ thuật viên chuyên nghiệp.

Kỹ thuật viên đã giành được danh hiệu kỹ sư và 57 kỹ thuật viên chuyên nghiệp đã giành được danh hiệu trợ lý kỹ sư. Dare Auto luôn tuân thủ khái niệm phát triển của "hướng đến con người", và việc đánh giá các tiêu đề chuyên nghiệp và kỹ thuật là một cách quan trọng để DARE Auto khám phá và trau dồi tài năng. Trong tương lai, Dare Auto sẽ tiếp tục hướng dẫn sự phát triển và thành công của nhân viên chuyên nghiệp và kỹ thuật thông qua hướng dẫn chính sách chính xác; Bằng cách xây dựng một nhóm tài năng nội bộ, chúng ta có thể tận dụng vai trò mẫu mực và hàng đầu của tài năng xuất sắc; Bằng cách giới thiệu và trau dồi tài năng kỹ thuật có độ chính xác cao, chúng tôi nhằm mục đích tăng cường sức sống của đội ngũ tài năng và cung cấp hỗ trợ tài năng cho sự đổi mới và phát triển bền vững của công ty.