पेशेवर और तकनीकी शीर्षक मूल्यांकन एक प्रतिभा टीम बनाने में मदद करता है

हाल ही में, नगरपालिका ब्यूरो ऑफ ह्यूमन रिसोर्स एंड सोशल सिक्योरिटी ने 2018 में डेयर ऑटो में पेशेवर और तकनीकी खिताब के लिए एक विशेष मूल्यांकन बैठक आयोजित की। ग्रेडिंग, ऑन-साइट डिफेंस, और जजों द्वारा मतदान के माध्यम से, कंपनी के पास कुल 15 पेशेवर तकनीशियन हैं।

तकनीशियनों ने इंजीनियर का शीर्षक प्राप्त किया है, और 57 पेशेवर तकनीशियनों ने सहायक अभियंता का शीर्षक प्राप्त किया है। डेयर ऑटो हमेशा "लोगों-उन्मुख" के विकास अवधारणा का पालन करता है, और पेशेवर और तकनीकी शीर्षक का मूल्यांकन डेयर ऑटो के लिए प्रतिभाओं की खोज और खेती करने के लिए एक महत्वपूर्ण तरीका है। भविष्य में, डेयर ऑटो सही नीति मार्गदर्शन के माध्यम से पेशेवर और तकनीकी कर्मियों के विकास और सफलता का मार्गदर्शन करना जारी रखेगा; एक आंतरिक प्रतिभा टीम का निर्माण करके, हम उत्कृष्ट प्रतिभाओं की अनुकरणीय और अग्रणी भूमिका का लाभ उठा सकते हैं; उच्च-सटीक तकनीकी प्रतिभाओं को पेश करने और खेती करके, हम प्रतिभा टीम की जीवन शक्ति को बढ़ाने और कंपनी के स्थायी नवाचार और विकास के लिए प्रतिभा सहायता प्रदान करने का लक्ष्य रखते हैं।